Onnodig arbeidsverzuim beperken, snelle re-integratie bevorderen en terugval voorkomen. Daar staat Cenzo voor. Bekijk de video en hoor van een werkgever, HR-functionaris en bedrijfsarts welke ervaring zij met Cenzo hebben.

Niet afwachten maar actie

Welke werkgever kent het niet? Werknemers die 'niet lekker in hun vel zitten'. Zij kunnen zich bijvoorbeeld minder goed concentreren, zijn snel geïrriteerd of hebben een minder collegiale opstelling. Dan moet u snel ingrijpen. 'Met rust laten' werkt immers averechts. Ook hier geldt: voorkomen is beter dan genezen.

Psychische klachten veroorzaken een belangrijk deel van het ziekteverzuim. Een derde van de arbeidsongeschiktheid is te wijten aan psychische problemen. Wat moet u doen als u vermoedt dat een werknemer gebukt gaat onder psycho-sociale problemen en zijn werk er onder leidt?

Werken aan re-integratie zonder wachtlijst

Re-integratie en het verkomen van verzuim zijn belangrijke behandeldoelstellingen naast het welbevinden van de cliënt. Cenzo-psychologen betrekken de werksituatie altijd in de behandeling. Om verzuim te voorkomen bieden Cenzo-psychologen ook preventieve psychologische zorg. Cenzo heeft geen wachtlijst waardoor men binnen 5-7 werkdagen na aanmelding kan starten met de intake en direct aansluitend met de behandeling.

>> Lees waarom Cenzo bekend staat als re-integratiespecialist voor werknemers met psychische klachten.